経営者『職場の人間関係』

①オフィス優を利用しようと思ったきっかけはなんですか？

従業員のことを知り合いの経営者に相談したところ、紹介していただきました。

②悩み相談を利用しようと思った理由を教えて下さい。

従業員からあまり好かれていないのは感じていたのですが、それを改善しないと今の状態が改善しないのではないかと思い、相談しました。

③悩み相談を利用してみて。良かった点と悪かった点を教えて下さい。

トライアンドエラーという感じで、相談して、試して、報告をかねてまた相談というのを繰り返し、３回目の相談が終わって実践した時は、かなり従業員との関係がよくなったのを感じました。
自分は不器用なのですが、かける言葉も１つずつ考えていただいて、「今回はここまで試してみて、また続きは考えましょう」と言って順番に進めてもらえたので、とてもやりやすかったです。
今では、問題が起こる前に月に１回来て、自分の気になることを聞いています。
これがけっこういい感じで、最近は自分でも、「あ、今の前と違っていい感じに対応できたな！」とか思ってうれしくなります。
悪かった点は、特にないです。あえて言うなら当日だと予約が埋まってることがあることです。